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Se describen las particularidades de la dirección por objetivos.
Se describen las características de la dirección.
Se describen los componentes de la comunicación y el trabajo en equipo.
Se describe la importancia de la Planificación Participativa.
Se aborda el maltrato como problema social, su definición y las formas de maltrato, las áreas frecuentes donde ocurre y el perfil de la persona maltratada y de los que maltratan.
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